За прошлый год услугами службы занятости воспользовалось 3,6 тысячи камчатцев. Эффективная работа служб занятости помогла трудоустроиться каждой второй заявке, что составляет 1,8 тысячи рабочих мест для людей в возрасте от 16 до 60 лет.
Работодатели региона предложили населению 4,5 тысячи вакансий. Среди трудоустроенных большинство составили молодые специалисты с профессиональным образованием.
Кадровый центр реализовал меры поддержки для участников специальной военной операции и членов их семей:
- Военнослужащие: помощь получили 64 человека, из них трудоустроены 24, квалификацию повысили 12 человек.
- Семьи военных: воспользовались услугами 41 человек, среди них 17 нашли подходящие рабочие места, еще 8 освоили новые специальности.
- Подросткам из семей участников спецоперации помогли с временным трудоустройством. 166 несовершеннолетних детей военных работали летом.
Также через программу временной занятости работой были обеспечены 2 925 подростков. Кроме того 150 местных предприятий дополнительно создали 451 рабочее место.
Кадровый центр помог в трудоустройстве 55 инвалидам; 90 человек прошли переобучение и повысили квалификацию. Треть из них уже нашли новую работу.
13 проектов малого предпринимательства получили финансовую поддержку. На Камчатке появились точки производства и продажи ювелирных изделий ручной работы, груминг-салон, фотосалон, образовательный центр.
Руководитель Кадрового центра «Работа России» Камчатского края Оксана Макарова подчеркнула важность нацпроекта: «Успех нашей сложился благодаря нацпроекту «Кадры». Мы ежедневно работаем над снижением уровня безработицы в крае. Соискателям предлагаем курсы профессиональной подготовки и повышения квалификации. Работодателям и образовательным организациям – организуем профориентацию молодёжи. Предлагаем самозанятым развивать собственный бизнес. Оказываем поддержку инвалидам, участникам СВО и членам их семей».
Кстати, уже в 2026 году Камчатка подключилась к федеральному проекту маршрутизации молодежи. Он предусматривает персональное сопровождение выпускников вузов и колледжей. Эти усилия помогают региону двигаться вперед, повышать конкурентоспособность рабочей силы и демонстрировать положительную динамику в борьбе с безработицей.
