В руководящую команду камчатской столицы вошли Максим Гореликов и Григорий Гусаков. Об этом сообщил врип главы города Андрей Воровский. Гореликов теперь курирует социальное направление, Гусаков — экономическое.
«Образовательная программ «Муравьёв-Амурский — 2030» реализуется при поддержке заместителя председателя Правительства РФ — полномочного представителя Президента РФ в ДФО Юрия Трутнева и направлена на подготовку современных управленцев, способных реализовывать проекты развития территорий, работать с инвестициями, инфраструктурой и социальной сферой», — отметил Воровский.
Кроме того, первым заместителем главы назначен Михаил Передерий, имеющий опыт в сфере благоустройства и дорожного хозяйства. Дорожную деятельность будет курировать Степан Голев. Оба перешли в городскую администрацию из краевого правительства. Руководителем Службы автомобильных дорог назначен Денис Лаптев. Об этом человеке Воровский ничего не сообщил как о специалисте.
Тем не менее исполняющий полномочия главы города заявил, что, что «в руководящем составе ещё будут кадровые изменения, однако в целом команда уже сформирована». Видимо, факт назначения на пост градоначальника самого Воровского для последнего не оставляет сомнений.
Пара слов о программе «Муравьёв-Амурский — 2030». Это годовой образовательный трек, организованный Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики и Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики совместно с ведущими российскими вузами. Партнер программы — Школа управления «Солково». Обязательное условие — стаж работы на госслужбе не менее двух лет и обязанность отработать после учебы два года в какой-либо администрации Дальнего Востока. В противном случае придется вернуть 7 млн рублей, потраченных государством на ваше обучение. В интернете официальные отклики о программе положительные (ну кто из выпускников будет рассказывать о курсе «галопом по Европам» и подставляться?). В реальности же маловероятно, что, например, министра в возрасте до 35 лет (таковы условия программы) можно подготовить за год. Для этого нужен в первую очередь опыт, а не диплом о курсах повышения квалификации. В ситуации с будущими назначенцами речь чаще идет о личной преданности новоявляенных чиновников своему патрону, чем о профессионализме выпускников годичного курса.
