Семьям, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются различные меры социальной поддержки. Право на дополнительные оплачиваемые выходные дни является одной из таких мер. С начала этого года краевое отделение СФР компенсировало 4 129 выходных дней родителям детей с инвалидностью. На эти цели было направлено более 32 миллионов рублей.
Четыре оплачиваемых выходных дня предоставляются работающим по трудовому договору родителям, опекунам и попечителям ежемесячно, чтобы они могли посвятить дополнительное время уходу за детьми. Дополнительные выходные дни можно использовать в удобном формате: брать ежемесячно не более 4 дней в месяц или накапливать, чтобы затем использовать в качестве дополнительного отпуска продолжительностью до 24 дней в год. Выходные могут использовать как один родитель, так и оба, разделив дни между собой. График необходимо согласовать с работодателем. Он оплатит использованные дни в размере среднего заработка сотрудника, после чего эту сумму компенсирует Соцфонд.
При подаче заявления работодателю на оформление выходных дней необходимо приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве.
Неиспользованные накопленные дни не переносятся на следующий календарный год, а денежная компенсация родителям за них не выплачивается.
Если у вас остались вопросы, обращайтесь в контакт-центр Соцфонда: 8 -800-100-00-01.